En s’appuyant sur les plus récentes recherches en neurosciences sur le changement de comportements et la création de nouvelles habitudes, nous avons complètement revu notre manière d’élaborer des plans de développement de compétences. Notre approche mise maintenant sur l’établissement de comportements concrets qui pourront être répétés sur une base quotidienne, facilitant ainsi la création de nouvelles connexions durables dans le cerveau. Dans l’élaboration d’un plan d’entraînement Eklo à la gestion, nous accompagnons le leader dans l’identification d’une stratégie concrète, progressive et gagnante qui lui permettra de vivre des succès rapidement.