Nous nous spécialisons dans l’évaluation des compétences afin de mieux soutenir les organisations dans la sélection et le développement de leurs leaders. Nos évaluations sont toujours réalisées par des psychologues organisationnelles d’expérience qui possèdent une fine lecture des différents niveaux de maîtrise des compétences requises pour un rôle. Nous vous donnons l’heure juste et offrons des rétroactions constructives, courageuses et bienveillantes à tous les candidats qui se font évaluer chez nous. Nous avons des solutions d’évaluation pour tous les contextes : La sélection, le développement, le coaching, la gestion de carrière et l’entrepreneuriat.