soutenir les leaders.
éclore leur potentiel.

ÉVALUER | COACHER | ENTRAÎNER | FORMER

NOS SERVICES

Nous unissons notre expertise à celle de nos clients pour faire éclore le plein potentiel de chaque leader que nous accompagnons. 

ÉVALUER

Nous évaluons le profil comportemental et les compétences des gestionnaires, que ce soit en contexte de sélection, de développement, de coaching ou de réflexion de carrière.

ENTRAÎNER

Nous favorisons le développement des leaders en les accompagnant dans un processus d'entraînement unique et reconnu scientifiquement, afin qu'ils puissent développer des habitudes de gestion gagnantes.

COACHER

Nous accélérons le développement de compétences en utilisant une approche de coaching personnalisée, structurée et pragmatique, permettant d'atteindre des objectifs concrets.

FORMER

Nous offrons des ateliers de formation pratiques et dynamiques, permettant aux participants de repartir avec des outils et des stratégies concrètes issus des meilleures pratiques en gestion.

faites éclore le plein potentiel de vos leaders

À PROPOS DE NOUS

Fondée en 2018 à Québec, Eklo est née de l’intention d’offrir des services de qualité et personnalisés aux organisations, afin de soutenir les leaders et de faire éclore leur potentiel. Ainsi, depuis sa création, Eklo offre des services spécialisés en évaluation psychométrique, en développement de compétences, ainsi qu’en coaching de gestion, à plus d’une cinquantaine d’organisations, de tous les secteurs d’activités. 

L’approche d’Eklo s’appuie sur les plus récentes recherches en sciences du comportement, en leadership et en communication interpersonnelle. Les neurosciences appliquées à la gestion sont également au cœur de nos interventions. 

Notre firme s’appuie sur l’expertise de ses deux cofondatrices, Manon Deschênes et Émilie Bélanger, ayant toutes deux une notoriété bien établie à Québec. Elles cumulent ensemble plus d’une trentaine d’années d’expériences en psychologie organisationnelle.

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