bg_entete copy

Manon Deschênes
Présidente-Fondatrice | Psychologue du travail | Coach

manon.deschenes@eklo.ca

Présidente-fondatrice d'Eklo, Manon porte la mission de faire éclore le leadership des gestionnaires et des équipes afin de favoriser la performance et le bonheur au travail. Elle possède comme valeurs, l'efficacité, le courage, le plaisir et la bienveillance. Diplômée de l'Université de Sherbrooke, elle est membre de l'Ordre des Psychologues du Québec depuis 1997. Psychologue organisationnelle depuis plus de 22 ans, Manon est passionnée par l'évaluation psychométrique et le développement du leadership. Elle est reconnue comme une coach qui démontre une écoute empathique qu'elle combine avec le courage de communiquer des rétroactions efficaces pour contribuer à l'évolution des personnes et des organisations. Consultante dynamique, elle est engagée dans sa communauté d'affaires et soucieuse d'offrir un service personnalisé à tous ses clients. Elle croit fondamentalement que nous avons tous des talents naturels et propose ses services pour vous aider à les découvrir et les optimiser.

Émilie Bélanger
Vice-Présidente et Co-fondatrice | Psychologue du travail | Coach

emilie.belanger@eklo.ca

Co-fondatrice d'Eklo, Émilie évolue en psychologie organisationnelle depuis bientôt 10 ans. Elle possède une expertise reconnue en évaluation psychométrique, ainsi qu'en développement du leadership. Possédant un doctorat en psychologie organisationnelle de l'Université de Sherbrooke, elle se passionne depuis pour les sciences appliquées à la gestion. C'est par cette passion qu'elle a réussi à décrocher un certificat en Neuroleadership en 2019, auprès de l'Institut de Neuroleadership à New York. Ses connaissances lui permettent d'être à l'affût des meilleures pratiques dans le domaine et s'assurer de les mettre en application dans toutes ses interventions. Émilie cherche à faire éclore le potentiel de chacun et de susciter des prises de conscience permettant aux gestionnaires d'évoluer jour après jour. Elle possède comme valeurs le respect, la bienveillance, la rigueur et l'ouverture d'esprit. Elle est reconnue pour sa disponibilité, sa présence, son écoute, sa connaissance des enjeux organisationnels et surtout pour la qualité de ses interventions.

© 2020 Tous droits réservés

Close Menu