COACHING DE GROUPE EKLO

Lorsque plusieurs leaders d’une même organisation possèdent les mêmes cibles de développement, il peut être avantageux de les regrouper ensemble. Lors des coachings de groupe, nous alternons entre concepts théoriques, échanges, réflexions et exercices pratiques. Chaque rencontre traite d’une thématique définie au préalable en lien avec les zones de développement des participants. Afin de favoriser les échanges et maximiser les apprentissages, nous privilégions des groupes entre 6 à 8 participants maximum.

Que comprend un coaching de groupe ?

Un échange préalable avec les ressources humaines et ou le supérieur immédiat des participants afin de clarifier le besoin et la démarche.

Un accès privilégié à des contenus exclusifs issus des meilleurs pratiques et des dernières recherches sur la thématique abordée lors de la séance de coaching de groupe.

L'animation d'un groupe de 6 à 8 personnes pour une durée de 2h par séance.

Des devoirs et des requêtes à faire par les leaders du groupe, entre chaque séance, le cas échéant.

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